Le Vietnam fait face à une grave pénurie d’infirmières, aussi bien en nombre qu’en formation, selon le ministère de la Santé. Avec seulement 14 à 15 infirmières pour 10 000 habitants, le pays reste loin derrière ses voisins d’Asie du Sud-Est : la Thaïlande en compte 25, la Malaisie 35 et Singapour plus de 70.
Cette situation a des conséquences directes sur la qualité des soins. Dans les unités de soins intensifs, une infirmière prend en charge trois à quatre patients par poste, contre un ou deux dans les pays développés. Résultat : surcharge, épuisement professionnel et risques accrus d’erreurs ou d’infections.
Le gouvernement vietnamien vise 25 infirmières pour 10 000 habitants d’ici 2025 et 33 d’ici 2030, selon la résolution n°20 du Parti. Mais pour atteindre cet objectif, il faudra renforcer la formation et améliorer les conditions de travail et de rémunération.
Le pays compte plus de 100 établissements de formation, mais la qualité reste inégale. Les stages cliniques sont parfois insuffisants et les cursus ne répondent pas toujours aux besoins des hôpitaux.
« Nous devons à la fois augmenter le nombre et la qualification des infirmières pour assurer la sécurité et la qualité des soins », a déclaré le Dr Vuong Anh Duong, directeur adjoint du Département de l’administration des services médicaux.
Malgré des progrès notables, le Vietnam reste loin des standards internationaux. Sans une revalorisation rapide du métier et des conditions d’exercice, le système de santé risque une crise durable de main-d’œuvre.